Urlaub Weihnachten Neujahr Halber Urlaubstag. Schenkt der Arbeitgeber jeweils einen halben Urlaubstag her so brauchen die Arbeitnehmer nur einen einzigen Urlaubstag um Heiligabend und Silvester frei zu nehmen. Dementsprechend sind der erste und zweite Weihnachtstag sowie Neujahr für die meisten Arbeitnehmer frei. Nun meint unsere Vorgesetzte das wir Weihnachten und Silvester Neujahr arbeiten müssen. Was sagt das Gesetz.
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Wer mit einer sechs-Tage-Woche auch noch am zweiten Januar frei haben will muss einen weiteren Urlaubstag nehmen. Viele Firmen machen während dieser Zeit Betriebsurlaub. Dezember ein Urlaubstag genommen werden oder je ein halber oder sind diese Tage ohnehin frei. Dezember sind nach 7 Abs2 BUrlG. Wenn im Arbeitsvertrag vermerkt ist dass für beide Tage ein halber Arbeitstag definiert ist greift diese Regelung. Steht über all das nichts.
Ein halber Urlaubstag sei auf einen ganzen.
Damit kann der halbe Urlaubstag schnell zu einem vollen Urlaubstag werden. Ein halber Urlaubstag sei auf einen ganzen. Was sie beim thema Urlaub damit Jahreswechsel beachten müssen zu haben und unter welchen Bedingungen sie Ende dezember Betriebsurlaub anordnen dürfen. Steht über all das nichts. Man hat entweder Weihnachten oder silvesterNeujahr frei bekommen. Heiligabend und Silvester sind keine Feiertage sondern ganz normale Arbeitstage.
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Nur der erste und zweite Weihnachtsfeiertag und auch der 1.
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Das Arbeitszeitgesetz verbietet von Ausnahmen abgesehen die Arbeit an Sonn-.
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Ist der Betriebsurlaub über Weihnachten verpflichtend.
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Dezember ein Urlaubstag genommen werden oder je ein halber oder sind diese Tage ohnehin frei.
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Da Sie jedoch sowohl Heiligabend als auch Sylvester einen halben Tag arbeiten müssen kann es dafür keinen Urlaubstag geben.
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Urlaub an Heiligabend und Silvester bei Teilzeitarbeit Erst mal vielen Dank an alle die geantwortet haben.
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Wenn trotzdem in halben Tagen abgerechnet wird hat das für Sie den Vorteil dass Sie den Tag voll bezahlt bekommen quasi den.
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Die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr sind ebenfalls normale Arbeitstage.
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Die Tage zwischen Weihnachten und Neujahr sind ebenfalls normale Arbeitstage.
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Hallo zusammen folgendes Problem.
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Es kann hinsichtlich der Feiertage aber auch möglich sein dass die maßgeblichen Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen vorsehen dass Arbeitnehmer die Heiligabend und oder Silvester ein halben Tag arbeiten die andere Hälfte des Arbeitstages ohne Anrechnung auf ihren Urlaubsanspruch freibekommen.
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Jänner Neujahr sind grundsätzlich arbeitsfrei.
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Gibt es keine individuelle oder Branchenregelung so muss er auch für Heiligabend und Silvester ganze Urlaubstage nehmen.
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Hat diese Zuschlagsregelung zur Folge dass für Heiligabend und Silvester jeweils nur ein halber Urlaubstag genommen werden muss.
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Und zwischen den Jahren.
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2412 und 3112 halber oder ganzer urlaubstag.
Betriebliche Regelungen Sind Heiligabend Und Silvester Urlaubstage
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Heiligabend und Silvester arbeitsrechtlich nein Feiertage sogar wenn das in vielen Unternehmen ist anders gehandhabt wird.
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